KKBC komited untuk mewujudkan persekitaran kerja yang dinamik dan inklusif. Proses pengambilan kami direka untuk mengenal pasti individu yang bersemangat, berbakat, dan inovatif yang berhasrat menyumbang kepada kejayaan kami.
Calon memohon secara dalam talian, dan pasukan HR kami kemudian menilai permohonan bagi menentukan kelayakan serta kesesuaian.
Calon yang dipilih menjalani panggilan saringan dengan wakil HR untuk menilai lebih lanjut kesesuaian mereka dengan jawatan tersebut.
Calon yang tersenarai akan dijemput untuk beberapa temuduga maya bersama pengurus pengambilan serta ahli pasukan berpotensi untuk menilai kemahiran, kompetensi, dan keserasian budaya.
Bergantung pada jawatan, calon mungkin diperlukan untuk menjalani ujian kompetensi bagi mempamerkan kebolehan mereka.
Untuk memastikan ketelusan dan kebolehpercayaan, HR menjalankan semakan rujukan yang teliti bagi mengesahkan sejarah pekerjaan, kemahiran, dan kelayakan calon.
Setelah semua temu duga dan penilaian selesai, kami menilai semua calon dengan teliti dan membuat tawaran kepada individu yang paling selaras dengan budaya syarikat kami dan keperluan jawatan tersebut.
Di KKBC, kami mencari individu yang luar biasa yang menjiwai nilai-nilai teras kami dan memiliki kemahiran yang diperlukan untuk cemerlang dalam persekitaran yang pantas.
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh, penting untuk kolaborasi dan interaksi dengan klien.
Menunjukkan rasa kepemilikan yang tinggi terhadap pekerjaan mereka, memenuhi jangkaan prestasi, dan mengekalkan komunikasi yang telus.
Mengambil inisiatif untuk memacu pertumbuhan dan kejayaan syarikat melalui sumbangan inovatif.
Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh, penting untuk kolaborasi dan interaksi dengan klien.
Menunjukkan rasa kepemilikan yang tinggi terhadap pekerjaan mereka, memenuhi jangkaan prestasi, dan mengekalkan komunikasi yang telus.
Mengambil inisiatif untuk memacu pertumbuhan dan kejayaan syarikat melalui sumbangan inovatif.
Kami percaya dalam mencari individu berbakat yang serasi dengan pasukan kami, bukan sekadar seseorang yang memenuhi semua kriteria. Kami mencari orang yang boleh menyesuaikan diri, berinisiatif, dan bertanggungjawab terhadap kerja mereka. Calon ideal kami adalah seseorang yang memiliki projek mereka, mencari cabaran baharu untuk belajar dan berkembang, dan boleh menangani masalah secara langsung. Fokus pada kelebihan pasukan kami ini membolehkan kami sentiasa berada di hadapan, mendorong inovasi, dan memberikan hasil yang luar biasa kepada klien kami.
Tempoh proses pengambilan kami boleh berbeza bergantung kepada faktor seperti jumlah pemohon, kerumitan peranan, dan ketersediaan pemegang kepentingan. Walaupun kecekapan penting, keutamaan kami ialah memastikan ketelitian dalam memilih calon yang paling sesuai.
Ya, di KKBC, kami memberi keutamaan kepada pertumbuhan dan pembangunan profesional pekerja kami selaras dengan keperluan perniagaan kami. Kami menyediakan pelbagai program dan sumber untuk menyokong pembelajaran berterusan dan kemajuan kerjaya.
Visi dan misi syarikat kami tertumpu pada memperkasakan syarikat teknologi B2B untuk mencapai pertumbuhan mampan melalui strategi pemasaran berasaskan data, inovasi beretika, dan perkongsian kolaboratif. Kami berhasrat untuk merevolusikan pemasaran teknologi B2B dengan mengubah kerumitan menjadi enjin pertumbuhan yang lancar dan memupuk ekosistem yang terhubung secara global melalui kerjasama. Untuk maklumat lanjut, sila lawati laman web kami: Siapa kami
Di KKBC, budaya kami dibina atas integriti, kecemerlangan, dan kerjasama. Kami percaya pada ketelusan dan kejujuran dalam semua interaksi, berusaha menghasilkan kerja berkualiti tinggi dan peningkatan berterusan, serta memupuk persekitaran yang kolaboratif yang menyokong inovasi dan kejayaan bersama. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang nilai-nilai kami dan budaya syarikat, sila lawati laman web kami: Nilai
Di KKBC, kepelbagaian dan inklusiviti adalah nilai teras, dan kami telah melaksanakan pelbagai inisiatif untuk menyokongnya. Syarikat kami komited untuk membudayakan budaya kepelbagaian dan inklusiviti, memastikan setiap pekerja berasa dihargai, dihormati, dan diberi kuasa untuk menampilkan diri mereka yang sebenar di tempat kerja.
KKBC telah dimaklumkan mengenai individu yang tidak sah yang menyamar sebagai kakitangan kami untuk merekrut calon, dan dalam sesetengah kes, meminta bayaran pendahuluan daripada pencari kerja yang berminat. Jenis penipuan ini cenderung berlaku melalui perkhidmatan komunikasi dalam talian, termasuk melalui telefon dan pesanan, media sosial seperti Facebook, dan aplikasi pesanan seperti WhatsApp, Telegram & Signal. KKBC tidak akan menghubungi calon melalui platform pesanan tanpa menghantar e-mel dari domain rasmi kami (@kkbc.co). KKBC tidak mengenakan bayaran kepada pencari kerja untuk perkhidmatan perekrutan atau apa-apa komisen bayaran untuk mana-mana tujuan. Jika anda tidak pasti sama ada mesej itu daripada KKBC, kami sangat menasihatkan supaya tidak membalas, tidak klik sebarang pautan, dan tidak memberikan sebarang maklumat peribadi. Anda juga boleh menghubungi kami dengan menghantar e-mel ke hrapplications@kkbc.co dengan tangkapan skrin.
MY 
MY 
