Mengenai Nova

Nova ialah Ketua Staf dan Ketua Pegawai Pentadbiran (CAO) di KKBC. Beliau mengawasi operasi dalaman, menyokong penyelarasan eksekutif merentasi jabatan, dan mengurus fungsi pentadbiran serta organisasi yang utama. Nova memulakan perjalanannya dalam pengurusan sumber manusia global dengan asas yang kukuh dalam pelbagai peranan sumber manusia di pelbagai organisasi. Bermula sebagai Penyelia Sumber Manusia di sebuah Syarikat Korea, beliau mahir mengurus pasukan berbilang budaya, memupuk kerjasama serta pembangunan bakat bagi mencapai objektif pasukan dan organisasi. Perkembangan pantasnya ke jawatan yang lebih bertanggungjawab menunjukkan kemahiran kepimpinan beliau serta kepakaran dalam memacu kejayaan organisasi. Salah satu pencapaian ketara dalam kerjaya Nova termasuk memimpin inisiatif penyusunan semula yang menyeluruh semasa beliau berkhidmat sebagai Pengurus Sumber Manusia di Technology University. Inisiatif ini, terutama berperanan penting di tengah cabaran pandemik COVID-19, menghasilkan rangka kerja HR yang lebih lancar dan penjimatan kos yang besar. Kepimpinannya dalam melaksanakan dasar kerja jarak jauh yang inovatif secara signifikan meningkatkan penglibatan pekerja dan produktiviti, terutamanya semasa zaman mencabar. Dengan lebih daripada satu dekad pengalaman industri, Nova telah mengasah kepakarannya dalam pengurusan tenaga kerja, hubungan pekerja, pembangunan organisasi, inisiatif kepelbagaian dan penyertaan, peraturan pematuhan, serta amalan terbaik. Kemahirannya ini meletakkannya pada kedudukan yang baik untuk mengharungi cabaran kompleks dan meningkatkan kecemerlangan organisasi, selari dengan matlamat KKBC. Minat Nova untuk memupuk kefahaman merentasi budaya dan kerjasama di tempat kerja jelas juga ditunjukkan di luar kerja, di mana beliau gemar melancong dan meneroka budaya, pemandangan, serta masakan yang pelbagai. Nova memulakan perjalanannya dalam pengurusan sumber manusia global dengan asas yang kukuh dalam pelbagai peranan sumber manusia di pelbagai organisasi. Bermula sebagai Penyelia Sumber Manusia di sebuah Syarikat Korea, beliau mahir mengurus pasukan berbilang budaya, memupuk kerjasama serta pembangunan bakat bagi mencapai objektif pasukan dan organisasi.